{"id":8668,"date":"2020-05-12T06:30:00","date_gmt":"2020-05-12T04:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplespheres.com\/5-astuces-pour-un-equilibre-entre-la-vie-privee-et-professionnelle\/"},"modified":"2024-04-09T15:59:27","modified_gmt":"2024-04-09T13:59:27","slug":"5-astuces-pour-un-equilibre-entre-la-vie-privee-et-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-un-equilibre-entre-la-vie-privee-et-professionnelle\/","title":{"rendered":"5 astuces pour un \u00e9quilibre entre la vie priv\u00e9e et professionnelle"},"content":{"rendered":"\n<p>Selon un r\u00e9cent sondage de TNS, 75% des salari\u00e9s trouvent important d\u2019avoir un travail qui permette d\u2019avoir un bon \u00e9quilibre entre vie priv\u00e9e &amp; vie professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Alors que la notion de \u00ab <strong>lieu<\/strong> \u00bb <strong>du<\/strong> <strong>travail<\/strong> <strong>ou<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>lieu<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>la<\/strong> <strong>vie<\/strong> <strong>priv\u00e9e<\/strong> n\u2019est plus aussi pertinente qu\u2019avant, et qu\u2019il serait plus judicieux de parler de \u00ab <strong>moment <\/strong>\u00bb, il est primordial, pour le bien-\u00eatre des collaborateurs de veiller \u00e0 maintenir un certain <strong>\u00e9quilibre<\/strong> entre <strong>d\u00e9sir<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>r\u00e9ussite<\/strong> et <a href=\"\/workaholisme-addiction-du-travail\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>risque<\/strong> <strong>de<\/strong> <\/a><strong><a href=\"\/workaholisme-addiction-du-travail\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">surinvestissement<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Une entreprise \u00e9quip\u00e9e d\u2019un <a href=\"\/sirh-definition\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SIRH<\/a>&nbsp;permet de concilier efficacement sa vie professionnelle et personnel en g\u00e9rant les t\u00e2ches \u00e0 distance. Avec le boom du t\u00e9l\u00e9travail, vos collaborateurs et managers ont besoin d\u2019\u00eatre autonomes sur la r\u00e9alisation des t\u00e2ches et demandes RH. Le <a href=\"\/tout-savoir-sur-le-socle-rh\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Socle RH <\/a>permet de nombreux widgets et fonctionnalit\u00e9s pour rester inform\u00e9s \u00e0 distance. <a href=\"https:\/\/peoplespheres.fr\/solution-rh\/sirh-pme\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PeopleSpheres<\/a> est la solution ad\u00e9quate pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins, demandez votre essai gratuit d\u00e8s maintenant&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p>Cet article vous propose 5 astuces afin de retrouver un \u00e9quilibre entre la vie professionnelle et priv\u00e9e :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#hierarchisez\" rel=\"noopener\">1. Hi\u00e9rarchisez vos t\u00e2ches<\/a>.<br><a href=\"#limites\" rel=\"noopener\">2. Fixez les limites claires<\/a><br><a href=\"#concentrer\" rel=\"noopener\">3. R\u00e9apprenez \u00e0 vous concentrez&nbsp;<\/a><br><a href=\"#dire-non\" rel=\"noopener\">4. R\u00e9apprenez \u00e0 dire &#8220;non&#8221; et \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer.&nbsp;<\/a><br><a href=\"#soin\" rel=\"noopener\">5. Prenez soin de vous.&nbsp;&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nos autres articles:<\/strong><br><a href=\"\/comment-faire-un-plan-de-formation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Comment faire un plan de formation?<\/a><br><a href=\"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/comment-ameliorer-la-qvt-dans-son-entreprise\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">5 astuces pour am\u00e9liorer la QVT dans son entreprise<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"1-hierarchisez-vos-taches\" class=\"wp-block-heading\">1) Hi\u00e9rarchisez vos t\u00e2ches<\/h2>\n\n\n\n<p>Une vision floue de vos t\u00e2ches ralentit votre productivit\u00e9, encourage votre <strong>oisivet\u00e9<\/strong> et vous encourage ainsi implicitement \u00e0 terminer des t\u00e2ches plus ou moins prioritaires chez vous <strong>en<\/strong> <strong>dehors<\/strong> <strong>des<\/strong> <strong>heures<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>travail<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutes les t\u00e2ches \u00e0 accomplir n\u2019ont pas forc\u00e9ment la m\u00eame <strong>complexit\u00e9<\/strong>, la m\u00eame <strong>dur\u00e9e<\/strong>, la m\u00eame <strong>importance<\/strong> ni le m\u00eame <strong>degr\u00e9<\/strong> <strong>d\u2019urgence<\/strong>. Il est alors n\u00e9cessaire de hi\u00e9rarchiser les t\u00e2ches selon leur priorit\u00e9, pour ne pas risquer d\u2019en oublier.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour <strong>am\u00e9liorer<\/strong> <strong>votre<\/strong> <strong>organisation<\/strong> et <strong>pr\u00e9server<\/strong> ainsi votre <strong>vie<\/strong> <strong>priv\u00e9e<\/strong> de votre <strong>vie professionnelle<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Affichez<\/strong> <strong>votre<\/strong> <strong>emploi<\/strong> <strong>du<\/strong> <strong>temps<\/strong>. Cela vous assure une <strong>visibilit\u00e9<\/strong> <strong>optimale<\/strong>, vous pouvez appr\u00e9cier chaque t\u00e2che \u00e0 <strong>sa<\/strong> <strong>juste<\/strong> <strong>valeur<\/strong> et prioriser leur ex\u00e9cution.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li>\n<p><strong>Utilisez le m\u00eame emploi du temps pour vos activit\u00e9s professionnelles et priv\u00e9es<\/strong> : tout y est inscrit et visible, vous ne risquez plus de superposer deux activit\u00e9s et il vous aidera \u00e0 vous <strong>tenir<\/strong> <strong>au<\/strong> <strong>temps<\/strong> <strong>imparti<\/strong> pour chacune des activit\u00e9s ou missions et ainsi respecter la sph\u00e8re professionnelle comme priv\u00e9e<strong>.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li>\n<p><strong>Utilisez<\/strong> <strong>une<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>ces<\/strong> <strong>m\u00e9thodes<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>hi\u00e9rarchisation<\/strong> des t\u00e2ches pour faciliter leur priorisation.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li> <p><strong>Le classement ABCD : <\/strong>classer les diff\u00e9rentes t\u00e2ches selon plusieurs cat\u00e9gories.<span style=\"color: initial;\"> <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">1) Les t\u00e2ches incontournables<\/span><\/p>\n\n\n\n<p>2) Les t\u00e2ches importantes<\/p>\n\n\n\n<p>3) Les t\u00e2ches int\u00e9ressantes \u00e0 r\u00e9aliser<\/p>\n\n\n\n<p>4) Les t\u00e2ches \u00e0 \u00e9liminer (celles qui n\u2019ont aucune valeur ajout\u00e9e)<\/p>\n\n\n\n<p>Pour vous aider \u00e0 respecter ces limites, puisque le lieu est le m\u00eame entre votre sph\u00e8re professionnelle et priv\u00e9e (si vous n\u2019avez pas la chance de disposer d\u2019un bureau) imposez-vous, <strong>d<\/strong><strong>e <\/strong> <strong>l<\/strong><strong>a <\/strong> <strong>m<\/strong><strong>\u00ea<\/strong><strong>m<\/strong><strong>e <\/strong> <strong>fa\u00e7o<\/strong><strong>n<\/strong>, \u00e0 <strong>n<\/strong><strong>e <\/strong> <strong>pa<\/strong><strong>s <\/strong> <strong>r<\/strong><strong>\u00e9p<\/strong><strong>o<\/strong><strong>n<\/strong><strong>d<\/strong><strong>r<\/strong><strong>e <\/strong> <strong>aux <\/strong> <strong>m<\/strong><strong>ai<\/strong><strong>l<\/strong><strong>s <\/strong> (ou autres sollicitations professionnelles) <strong>en<\/strong> <strong>dehors<\/strong> <strong>des<\/strong><a href=\"https:\/\/peoplespheres.fr\/ressources\/faq\/gestion-temps-activites\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <strong>heures<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>travail<\/strong>.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Gardez \u00e0 l\u2019esprit que <strong>travailler autrement <\/strong>n\u2019implique pas travailler moins bien ou moins, mais au contraire : souvent mieux.<\/p>\n\n\n\n<p>Fixez-vous des r\u00e8gles simples :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>G\u00e9rez intelligemment votre emploi du temps. <\/strong>Mettre en place un <strong>agenda unique <\/strong>qui combine vos vies professionnelle et priv\u00e9e pour simplifier la r\u00e9partition de vos t\u00e2ches. Vous pouvez aussi, pour rendre votre agenda plus lisible, choisir un code couleur et\/ou surligner les \u00e9v\u00e8nements importants.<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">M\u00eame si une t\u00e2che ne prend que quelques minutes, <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">interdisez-vous<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">de<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">la rapporter \u00e0 la maison<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">. Cela vous permettra d\u2019instaurer une <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">distance n\u00e9cessaire <\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">pour vous ressourcer : <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">sanctuarisez<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">votre<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">vie<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">personnelle.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">Interdisez-vous de r\u00e9pondre comme d\u2019envoyer des mails en dehors des horaires de<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">travail<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">. Dans la plupart des cas, cela peut en effet attendre le lendemain.<\/span> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Apprenez \u00e0 vous d\u00e9connecter du travail <\/strong>apr\u00e8s une journ\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travail. Lorsque vous avez termin\u00e9 votre journ\u00e9e de travail, d\u00e9connectez-vous de votre univers professionnel pour laisser place \u00e0 votre univers personnel. Prenez du temps pour vous, et d\u00e9compressez.<\/p>\n\n\n<section class=\"rounded-lg p-8 [.sidebar_&#038;]:md:p-8 md:py-14 md:px-12 bg-orange-light relative z-0 my-8\">\n    <div class=\"[.sidebar_&#038;]:md:w-full md:w-1\/2 mb-6 [.sidebar_&#038;]:md:mb-6 md:mb-0 md:ml-auto\">\n                    <h3 id=\"nattendez-plus-pour-adapter-votre-ecosysteme-rh\" id=\"nattendez-plus-pour-adapter-votre-ecosysteme-rh\" class=\"text-neutral-900 font-medium tracking-wide text-xl [.sidebar_&#038;]:md:text-xl md:text-2xl mb-2\">N&#8217;attendez plus pour adapter votre \u00e9cosyst\u00e8me RH<\/h3>\n                            <p class=\"text-neutral-800\">D\u00e9couvrez d\u00e8s maintenant la plateforme PeopleSpheres, sans engagement.<\/p>\n                            <p class=\"mt-6 [.sidebar_&#038;]:md:mt-6 md:mt-12\">\n                <a href=\"https:\/\/info.peoplespheres.fr\/essai-gratuit\" class=\"bg-orange px-6 py-2 rounded-lg text-white text-lg hover:bg-orange-dark transition-colors no-underline\">\n                    Essai gratuit                <\/a>\n            <\/p>\n            <\/div>\n\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"419\" height=\"345\" src=\"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4.png\" class=\"block [.sidebar_&amp;]:md:relative md:absolute -ml-8 [.sidebar_&amp;]:md:-ml-8 md:ml-0 md:left-0 [.sidebar_&amp;]:md:w-full md:w-1\/2 -mb-8 [.sidebar_&amp;]:md:-mb-8 md:mb-0 md:bottom-0 -z-10\" alt=\"PeopleSpheres features\" srcset=\"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4.png 419w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-300x247.png 300w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-58x48.png 58w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-97x80.png 97w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-49x40.png 49w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-56x46.png 56w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-64x53.png 64w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-128x105.png 128w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-80x66.png 80w\" sizes=\"(max-width: 419px) 100vw, 419px\" \/>\t<\/section>\n\n\n\n<h2 id=\"3-reapprenez-a-vous-concentrer\" class=\"wp-block-heading\">3) R\u00e9apprenez \u00e0 vous concentrer&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Au m\u00eame titre que la vie professionnelle peut s\u2019immiscer dans la vie priv\u00e9e, <strong>la&nbsp; vie priv\u00e9e <\/strong>a elle aussi <strong>de plus en plus tendance<\/strong>, via les r\u00e9seaux sociaux, mail ou t\u00e9l\u00e9phones mobiles, \u00e0 <strong>s\u2019inviter<\/strong> <strong>en<\/strong> <strong>entreprise<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Au-del\u00e0<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>9<\/strong> <strong>heures<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>travail<\/strong> <strong>par<\/strong> <strong>jour<\/strong>, il est reconnu qu\u2019on perd en efficacit\u00e9. Ce n\u2019est donc pas tant le temps pass\u00e9 \u00e0 r\u00e9gler des affaires li\u00e9es \u00e0 la sph\u00e8re priv\u00e9e qui est probl\u00e9matique mais <strong>la<\/strong> <strong>d\u00e9concentration<\/strong> qu\u2019elle g\u00e9n\u00e8re et <strong>donc<\/strong> <strong>l\u2019augmentation<\/strong> <strong>du temps de pr\u00e9sence<\/strong>, qui est loin d\u2019\u00eatre gage d\u2019efficacit\u00e9 pour l\u2019entreprise, bien au contraire. Ne vous laissez donc tout simplement pas distraire.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, r\u00e9servez le paiement d\u2019une option pour les prochaines vacances ou la consultation du mail de votre ami d\u2019enfance pour votre temps extra professionnel et <strong>optimisez<\/strong> <strong>votre<\/strong> <strong>concentration<\/strong> et donc votre <strong>efficacit\u00e9<\/strong> <strong>dans<\/strong> <strong>vos<\/strong> <strong>missions<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici quelques conseils pour aider votre esprit \u00e0 rester concentr\u00e9 au travail :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Faites le vide dans votre t\u00eate. <\/strong>Essayez de ne penser qu\u2019au travail lorsque vous \u00eates sur votre lieu de travail, et inversement.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ne<\/strong> <strong>faites<\/strong> <strong>qu\u2019une<\/strong> <strong>seule<\/strong> <strong>chose<\/strong> <strong>\u00e0<\/strong> <strong>la<\/strong> <strong>fois<\/strong>, afin de rester concentr\u00e9 au maximum sur chaque t\u00e2che. Cela vous \u00e9vitera d\u2019\u00eatre dispers\u00e9 et de faire les choses \u00e0 moiti\u00e9. Le fait de rester concentr\u00e9 sur une seule chose vous fera gagner en productivit\u00e9 et en efficacit\u00e9. <strong>D<\/strong><strong>\u00e9<\/strong><strong>compo<\/strong><strong>s<\/strong><strong>e<\/strong><strong>z<\/strong> <strong>vo<\/strong><strong>s<\/strong> <strong>t\u00e2ch<\/strong><strong>e<\/strong><strong>s<\/strong> <strong>e<\/strong><strong>n<\/strong> <strong>so<\/strong><strong>us<\/strong><strong>&#8211;<\/strong><strong>t\u00e2ch<\/strong><strong>es<\/strong>, ce qui vous permettra d\u2019avoir&nbsp;une vue d\u00e9taill\u00e9e sur les choses \u00e0 faire, et de pouvoir les accomplir avec pr\u00e9cision.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fixez<\/strong> <strong>des<\/strong> <strong>objectifs<\/strong> <strong>pour<\/strong> <strong>la<\/strong> <strong>journ\u00e9e<\/strong> afin de rester concentr\u00e9 sur vos priorit\u00e9s et \u00e9viter de vous laisser distraire par autre chose.<\/p>\n\n\n\n<p><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">Prenez<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">des<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">temps<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">de<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">pause<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> lorsque vous le pouvez, puisque contrairement \u00e0 ce que nous croyons, prendre des pauses n\u2019est pas une perte de temps. Le fait de prendre des pauses <\/span><a style=\"font-size: revert;\" href=\"\/travail-sur-ecran-prevenir-les-risques-au-sein-de-votre-entreprise\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">permet au cerveau de se reposer<\/a><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">, et donc d\u2019\u00e9viter la saturation pour pouvoir mieux se concentrer ensuite.<\/span> <p class=\"p1\">Vous pouvez \u00e9galement, si vous le souhaitez et si cela peut vous aider \u00e0 mieux vous concentrer, \u00e9couter de la musique, ou mettre une musique de fond assez relaxante pour vous d\u00e9tendre un peu tout en travaillant. Il faut savoir que certaines personnes ont besoin de musique pour \u00eatre concentr\u00e9es.<\/p><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"4-reapprenez-a-dire-non-et-a-deleguer\" class=\"wp-block-heading\">4) R\u00e9apprenez \u00e0 dire &#8220;non&#8221; et \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer<\/h2>\n\n\n\n<p>Un sentiment de <strong>d\u00e9bordement professionnel <\/strong>peut, au m\u00eame titre que la d\u00e9concentration, \u00eatre un facteur de la disparition progressive d\u2019une fronti\u00e8re entre la vie priv\u00e9e et la vie professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00catre cadre, ou <strong>responsable<\/strong>, n\u2019implique pas \u00eatre seul. Au contraire, cela signifie&nbsp; <strong>partager<\/strong>, <strong>d\u00e9l\u00e9guer<\/strong>. Outre le b\u00e9n\u00e9fice pour vous de pouvoir vous <strong>concentrer<\/strong> <strong>sur<\/strong> <strong>vos propres<\/strong> <strong>t\u00e2ches<\/strong>, cela participe \u00e0 <strong>encourager<\/strong> <strong>le<\/strong> <strong>d\u00e9veloppement<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>comp\u00e9tences<\/strong> dans vos \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>conscience<\/strong> <strong>professionnelle<\/strong> ne peut justifier de faire toujours passer <strong>le<\/strong> <strong>travail<\/strong> <strong>en priorit\u00e9<\/strong> au d\u00e9triment de votre vie personnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous ne pouvez pas tout faire et vous avez le droit, lorsque vous vous sentez d\u00e9bord\u00e9, de <strong>partager<\/strong> <strong>vos<\/strong> <strong>t\u00e2ches<\/strong> avec vos collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, la d\u00e9l\u00e9gation est un <strong>levier de motivation <\/strong>et d\u2019efficacit\u00e9 pour les collaborateurs, elle permet de les responsabiliser. Un collaborateur qui se voit confier une t\u00e2che se sent responsabilis\u00e9, ce qui peut le motiver dans son travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, il faut savoir que d\u00e9l\u00e9guer n\u2019est pas chose facile et ne doit pas \u00eatre pris \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re. Une bonne gestion de la d\u00e9l\u00e9gation est <strong>essentielle<\/strong> pour l\u2019entreprise :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ayez d\u2019abord confiance en vos collaborateurs <\/strong>avant de leur d\u00e9l\u00e9guer vos t\u00e2ches<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9l\u00e9guez<\/strong> <strong>ce<\/strong> <strong>qui<\/strong> <strong>peut<\/strong> <strong>l&#8217;\u00eatre<\/strong>. Vouloir tout faire n&#8217;a pas de sens si vous n&#8217;avez pas le temps de tout traiter dans les d\u00e9lais impartis.<br><strong>Distinguez<\/strong> <strong>ce<\/strong> <strong>qui<\/strong> <strong>doit<\/strong> <strong>passer<\/strong> <strong>par<\/strong> <strong>vous<\/strong> de ce qui ne doit pas n\u00e9cessairement l\u2019\u00eatre. Il est essentiel pour vous de savoir d\u00e9gager ce qui doit passer par vous de ce qui n\u2019implique pas votre participation.<br><strong>Adaptez vos demandes <\/strong>en fonction des collaborateurs choisis, de leurs capacit\u00e9s et connaissances.<br><strong>D\u00e9finissez<\/strong> <strong>leur<\/strong> <strong>r\u00f4le.<\/strong> Il est important de d\u00e9finir clairement les missions et les r\u00f4les de vos collaborateurs ainsi que les pouvoirs que vous confiez \u00e0 chacun d\u2019eux lorsque vous \u00eates absent ou que&nbsp; vous&nbsp; n\u2019\u00eates&nbsp; pas&nbsp; en&nbsp; mesure&nbsp; de&nbsp; r\u00e9aliser vos t\u00e2ches par <a id=\"__hsNewLink\" href=\"\/la-conciergerie-dentreprise-en-quoi-ca-consiste\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">manque de temps<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"5-prenez-soin-de-vous\" class=\"wp-block-heading\">5) Prenez soin de vous&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Aujourd\u2019hui, le monde du travail veut que les collaborateurs aient plus de<\/p>\n\n\n\n<p><strong>responsabilit\u00e9s, <\/strong>alors qu\u2019ils disposent de moins de temps. Avec le d\u00e9veloppement de la technologie, nous sommes constamment <strong>\u00ab<\/strong> <strong>disponibles<\/strong> <strong>\u00bb<\/strong> et donc plus fortement sollicit\u00e9s, puisque nous sommes joignables par tous les moyens, que ce soit par t\u00e9l\u00e9phone, courriel ou messagerie instantan\u00e9e. La performance, au travail comme \u00e0 la maison, n\u00e9cessite un <strong>certain \u00e9quilibre<\/strong>. En tant que collaborateur, vous avez besoin de ressentir un <strong>bien-\u00eatre<\/strong> dans votre environnement de travail, afin d\u2019\u00eatre motiv\u00e9 et efficace.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est alors n\u00e9cessaire de <strong>prendre soin de vous a<\/strong>vant tout, m\u00eame dans votre vie professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici quelques conseils \u00e0 mettre en \u0153uvre pour prendre soin de vous :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Accordez-vous<\/strong> <strong>r\u00e9guli\u00e8rement<\/strong> <strong>des<\/strong> <strong>pauses<\/strong>, surtout lorsque vous commencez \u00e0 vous pr\u00e9occuper d\u2019affaires priv\u00e9es. Coupez alors vos&nbsp; connexions&nbsp; et&nbsp; prenez l\u2019air.<\/p>\n\n\n\n<p><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">Prenez du recul <\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">par rapport \u00e0 votre travail s\u2019il devient trop oppressant ou stressant. De la m\u00eame fa\u00e7on, <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">prenez de la hauteur <\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">par rapport \u00e0 d\u2019\u00e9ventuels probl\u00e8mes personnels et \u00e9chappez-vous en vous investissant dans vos missions (sans tomber bien s\u00fbr dans l\u2019extr\u00eame).<\/span> <\/p>\n\n\n\n<p><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">Alignez votre projet professionnel avec votre projet personnel<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">, cela encouragera votre <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">motivation<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> et votre <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">efficacit\u00e9<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> pour mener \u00e0 bien vos projets.<\/span> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9veloppez<\/strong> <strong>votre<\/strong> <strong>confiance<\/strong> <strong>en<\/strong> <strong>vous<\/strong>. Identifiez les t\u00e2ches pour lesquelles il vous faut d\u00e9velopper votre efficacit\u00e9 et <strong>c\u00e9l\u00e9brez vos victoires<\/strong>, m\u00eame les petites.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Respectez<\/strong> <strong>votre<\/strong> <strong>\u00e9quilibre<\/strong> <strong>personnel<\/strong>, accordez-vous du repos et du temps pour votre vie priv\u00e9e avant que la pression ne fasse d\u00e9border les activit\u00e9s professionnelles au-del\u00e0 de leur cadre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pratiquez<\/strong> <strong>une<\/strong> <strong>activit\u00e9<\/strong> <strong>physique<\/strong> <strong>r\u00e9guli\u00e8re.<\/strong> Il est vital de prendre soin de son corps et d\u2019avoir une bonne hygi\u00e8ne de vie. Une pratique r\u00e9guli\u00e8re de sport permettra \u00e0 votre corps de s\u2019exprimer et de vous d\u00e9fouler. Vous vous sentirez mieux et serez alors en meilleure forme pour aborder votre travail d\u2019un \u0153il plus positif.<\/p>\n\n\n<section class=\"rounded-lg p-8 [.sidebar_&#038;]:md:p-8 md:py-14 md:px-12 bg-orange-light relative z-0 my-8\">\n    <div class=\"[.sidebar_&#038;]:md:w-full md:w-1\/2 mb-6 [.sidebar_&#038;]:md:mb-6 md:mb-0 md:ml-auto\">\n                    <h3 id=\"nattendez-plus-pour-adapter-votre-ecosysteme-rh\" id=\"nattendez-plus-pour-adapter-votre-ecosysteme-rh\" class=\"text-neutral-900 font-medium tracking-wide text-xl [.sidebar_&#038;]:md:text-xl md:text-2xl mb-2\">N&#8217;attendez plus pour adapter votre \u00e9cosyst\u00e8me RH<\/h3>\n                            <p class=\"text-neutral-800\">D\u00e9couvrez d\u00e8s maintenant la plateforme PeopleSpheres, sans engagement.<\/p>\n                            <p class=\"mt-6 [.sidebar_&#038;]:md:mt-6 md:mt-12\">\n                <a href=\"https:\/\/info.peoplespheres.fr\/essai-gratuit\" class=\"bg-orange px-6 py-2 rounded-lg text-white text-lg hover:bg-orange-dark transition-colors no-underline\">\n                    Essai gratuit                <\/a>\n            <\/p>\n            <\/div>\n\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"419\" height=\"345\" src=\"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4.png\" class=\"block [.sidebar_&amp;]:md:relative md:absolute -ml-8 [.sidebar_&amp;]:md:-ml-8 md:ml-0 md:left-0 [.sidebar_&amp;]:md:w-full md:w-1\/2 -mb-8 [.sidebar_&amp;]:md:-mb-8 md:mb-0 md:bottom-0 -z-10\" alt=\"PeopleSpheres features\" srcset=\"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4.png 419w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-300x247.png 300w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-58x48.png 58w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-97x80.png 97w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-49x40.png 49w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-56x46.png 56w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-64x53.png 64w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-128x105.png 128w, https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-4-80x66.png 80w\" sizes=\"(max-width: 419px) 100vw, 419px\" \/>\t<\/section>\n\n\n\n<h2 id=\"pour-conclure\" class=\"wp-block-heading\">Pour conclure<\/h2>\n\n\n\n<p>Il est donc possible de ne pas se laisser envahir par l\u2019ensemble des outils, qui nous permettent de <strong>travailler<\/strong> <strong>partout<\/strong> <strong>tout<\/strong> <strong>le<\/strong> <strong>temps<\/strong>. Tout comme il est possible gr\u00e2ce \u00e0 une discipline simple de <strong>r\u00e9sister <\/strong>aux diverses sollicitations de la sph\u00e8re priv\u00e9e qui s\u2019invitent de plus en plus au travail et <strong>d\u2019assurer<\/strong> ainsi <strong>efficacit\u00e9<\/strong> et <strong>productivit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u2019oubliez pas ces astuces pour <strong>concilier vie professionnelle et vie priv\u00e9e <\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Affichez<\/strong> votre emploi du temps<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hi\u00e9rarchisez <\/strong>et <strong>d\u00e9l\u00e9guez <\/strong>vos t\u00e2ches<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fixez des limites<\/strong> <strong>claires<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Accordez-vous<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>vraies<\/strong> <strong>pauses<\/strong> au travail pour lutter contre le pr\u00e9sent\u00e9isme et l\u2019intrusion de la vie priv\u00e9e dans celle professionnelle<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prenez<\/strong> <strong>soin<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>vous<\/strong> : respectez votre \u00e9quilibre personnel<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aujourd&#8217;hui le lieu travail n&#8217;est plus aussi pr\u00e9cis et vos collaborateurs doivent maintenir un \u00e9quilibre entre r\u00e9ussite et surinvestissement.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8669,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[991],"tags":[1259,3856],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5 astuces pour un \u00e9quilibre entre la vie priv\u00e9e et professionnelle<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Aujourd&#039;hui le lieu travail n&#039;est plus aussi pr\u00e9cis et vos collaborateurs doivent maintenir un \u00e9quilibre entre r\u00e9ussite 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