{"id":7916,"date":"2021-03-25T08:00:00","date_gmt":"2021-03-25T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplespheres.com\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/"},"modified":"2024-04-16T14:14:47","modified_gmt":"2024-04-16T12:14:47","slug":"5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/","title":{"rendered":"5 astuces pour tirer profit du r\u00e9seau social d&#8217;entreprise"},"content":{"rendered":"<div title=\"Page 2\">\n<div>\n<div>\n<p>Suite a\u0300 la re\u0301volution ope\u0301re\u0301e sur nos usages par les re\u0301seaux sociaux, on entend de plus en plus parler de <strong>re\u0301seau social d\u2019entreprise (RSE)<\/strong>. Comme l\u2019arrive\u0301e des emails il y a quelques temps, ils entrent dans l\u2019entreprise comme nouveau vecteur de communication et continuent de re\u0301volutionner les usages. Il est alors important de se demander ce que sont ces re\u0301seaux sociaux d\u2019entreprise afin de mieux comprendre leur fonctionnement et mieux les inte\u0301grer au sein de votre entreprise.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div data-hs-responsive-table=\"true\" style=\"overflow-x: auto; max-width: 100%; width: 48%; margin-left: auto; margin-right: auto;\">\n<table style=\"border-collapse: collapse; table-layout: fixed; margin-left: auto; margin-right: auto; width: 100%; border: 1px solid #ffffff;\" height=\"68\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%; text-align: center; background-color: #f7941f; vertical-align: middle; padding: 4px; border: 1px solid #ffffff;\"><strong>Pas le temps de lire l&#8217;article en int\u00e9gralit\u00e9 ? \ud83d\udcda <\/strong>Cliquez sur le bouton ci-dessous pour recevoir l&#8217;article en version PDF.&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong>Nos autres articles:<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; <a href=\"\/le-talent-management-une-strategie-cle-pour-lentreprise\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Le Talent management, une strat\u00e9gie cl\u00e9 pour l&#8217;entreprise<\/a><br \/>\n&#8211;<a href=\"\/mesurer-impact-business-des-talents\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"> 5 astuces pour g\u00e9rer l&#8217;impact business de la gestion des talents<\/a><br \/>\n<a href=\"\/fr-fr\/tout-savoir-sur-le-portail-rh\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">&#8211; Tout savoir sur le portail RH !<\/a><\/p>\n<div title=\"Page 2\">\n<h2 id=\"quels-sont-les-reseaux-sociaux-dentreprise\">Quels sont les re\u0301seaux sociaux d\u2019entreprise ?<\/h2>\n<p>Les RSE sont des solutions de collaboration qui aident a\u0300 mettre en relation des utilisateurs, qu\u2019ils soient internes ou externes a\u0300 l\u2019entreprise, via des outils conversationnels, de partages de fichiers, ou encore de groupes de travail the\u0301matiques. C\u2019est leur parti pris centre\u0301 sur les utilisateurs et leurs interactions qui les diffe\u0301rencient des<strong> outils de collaboration traditionnels<\/strong> centre\u0301s sur le contenu. Les re\u0301seaux sociaux de l\u2019entreprise permettent de diminuer les bruits de communication et les incompre\u0301hensions, de transmettre les messages d\u2019une manie\u0300re plus efficace, plus rapide et plus transparente.<\/p>\n<p>Mais la transmission des messages n\u2019est qu\u2019une possibilite\u0301 parmi d\u2019autres, propose\u0301e par<strong> les re\u0301seaux sociaux d\u2019entreprise<\/strong>. Les RSE offrent e\u0301galement de nouvelles fonctionnalite\u0301s lie\u0301es a\u0300 la communication au sein des e\u0301quipes.<\/p>\n<p>Imaginez pouvoir acce\u0301der en un coup d\u2019\u0153il a\u0300 toutes les personnes de l\u2019<strong>organigramme d\u2019administration<\/strong> avec une vision bien pre\u0301cise de leur ro\u0302le et de leurs compe\u0301tences. Car c\u2019est bien de cela qu\u2019il s\u2019agit. Aujourd\u2019hui, comme sur les re\u0301seaux sociaux publics, on peut y entrer toutes les informations formelles et informelles que l\u2019on souhaite. On peut par exemple renseigner ses centres d\u2019inte\u0301re\u0302t extra-professionnels et inciter les collaborateurs a\u0300 se lier entre eux par affinite\u0301s respectives. Le partage d\u2019informations et de documents est e\u0301galement simplifie\u0301 afin d\u2019acce\u0301le\u0301rer la communication.<\/p>\n<div title=\"Page 3\">\n<p>Parmi les acteurs du marche\u0301 des RSE, on retrouvera des solutions, telles que Yammer de Microsoft, Chatter de SalesForce, Google Plus, Jive, mais aussi des acteurs Franc\u0327ais, tels que BlueKiwi, YooLink Pro ou encore JameSpot.<\/p>\n<p>D\u2019ailleurs, pre\u0300s de la moitie\u0301 des entreprises du CAC 40 sont de\u0301ja\u0300 e\u0301quipe\u0301es d\u2019un RSE et toutes devraient l\u2019e\u0302tre d\u2019ici 3 ans, selon Serge Louis Real del Sarte, co-fondateur d\u2019Easy bourse.<\/p>\n<h2 id=\"1-facilitez-lacces-a-linformation-et-gagnez-en-productivite\">1) Facilitez l\u2019acce\u0300s a\u0300 l\u2019information et gagnez en productivite\u0301<\/h2>\n<p>Les RSE de\u0301livrent la bonne information a\u0300 la bonne personne et au bon moment. Cela acce\u0301le\u0300re la circulation de la communication et la rend plus efficace, pour des gains de productivite\u0301 non ne\u0301gligeables.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui <strong>le temps de re\u0301action<\/strong> est un facteur cle\u0301 de succe\u0300s de l\u2019entreprise. La complexite\u0301 des organisations d\u2019entreprise conduit a\u0300 ralentir le transit de l\u2019information en interne ou en externe. Les de\u0301lais de re\u0301ponses allonge\u0301s sont un frein en termes de compe\u0301titivite\u0301. Ce constat impose l\u2019utilisation d\u2019un Re\u0301seau Social installe\u0301 dans l\u2019entreprise ame\u0301liorant la gestion des exceptions de plus en plus nombreuses.<\/p>\n<p>Plus que les simples<strong> re\u0301seaux sociaux professionnels<\/strong>, un RSE permet, par le lien nume\u0301rique, de fe\u0301de\u0301rer et motiver les collaborateurs qui sont de plus en plus mobiles. Dans une e\u0301conomie mondialise\u0301e, la performance d\u2019une entreprise tient surtout a\u0300 sa capacite\u0301 a\u0300 rapidement mobiliser ses talents pour la vente ou l\u2019innovation. Optimiser le capital de connaissance de chacun de fac\u0327on transversale et fonctionner en re\u0301seau permet un levier de croissance dont les be\u0301ne\u0301fices sont visibles et nombreux. Pour cela, quels e\u0301diteurs consulter ?<\/p>\n<div title=\"Page 4\">\n<p>Le marche\u0301 des plateformes de RSE est sche\u0301matiquement de\u0301coupe\u0301 en trois grands segments. Il y a :<\/p>\n<ul>\n<li>Les <strong>e\u0301diteurs spe\u0301cialise\u0301s dans les RSE<\/strong> qui proposent des plateformes tre\u0300s ergonomique en mode SaaS.<\/li>\n<li>Les <strong>e\u0301diteurs de logiciels dits \u00ab ge\u0301ne\u0301ralistes \u00bb<\/strong> car ils proposent des plateformes fonctionnelles tre\u0300s comple\u0300tes en matie\u0300re de gestion des contenus, de travail collaboratif et de RSE.<\/li>\n<li>Les <strong>solutions open source<\/strong> qui sont tre\u0300s riches mais qui s\u2019adressent trop souvent a\u0300 un public d\u2019informaticiensPour profiter au maximum des RSE, choisissez le re\u0301seau qui est adapte\u0301 a\u0300 votre entreprise !<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"2-construisez-une-relation-transparente-avec-vos-collaborateurs\">2) Construisez une relation transparente avec vos collaborateurs<\/h2>\n<p>Le RSE aide a\u0300 connai\u0302tre ses interlocuteurs, ses colle\u0300gues. Aujourd\u2019hui, au sein de grandes ou moyennes entreprises on ne peut pas force\u0301ment rencontrer tous les membres de l\u2019e\u0301quipe. Gra\u0302ce aux RSE, il est enfin possible de se rapprocher de ses collaborateurs en un seul clic. Les e\u0301changes par les RSE permettent e\u0301galement de \u00ab mettre des visages \u00bb sur les colle\u0300gues qu\u2019on ne connai\u0302t que par des e-mails, ce qui aide a\u0300 de\u0301velopper <a href=\"\/5-astuces-pour-mieux-travailler-en-equipe\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">l<strong>\u2019esprit d\u2019e\u0301quipe<\/strong> <\/a>et a\u0300 promouvoir le bien-e\u0302tre de l\u2019entreprise. Les collaborateurs, en communiquant par les RSE, commencent a\u0300 se connai\u0302tre et peuvent communiquer librement.<\/p>\n<div title=\"Page 5\">\n<p>Les e\u0301changes entre les e\u0301quipes de diffe\u0301rents bureaux sont e\u0301galement facilite\u0301s, et gra\u0302ce a\u0300 la nature structure\u0301e des RSE, il est facile de retrouver les documents dont on a besoin, de partager les ta\u0302ches et de s\u2019aider dans le travail sur un projet sans se surcharger d\u2019emails.<\/p>\n<p>Le <strong>re\u0301seau social <\/strong><strong>d\u2019entreprise<\/strong> est un outil supple\u0301mentaire de <a href=\"\/tout-savoir-sur-la-communication-rh\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">communication<\/a>, aussi bien interne qu\u2019externe. Toutes les fonctions de l\u2019entreprise peuvent en tirer profit : depuis la DRH, en matie\u0300re de formation ou de recrutement (gra\u0302ce a\u0300 des re\u0301seaux sociaux professionnels, comme LinkedIn, qui permettent d\u2019e\u0301largir au monde entier la consultation de CV pertinents) et ceci tout au long du travail.<\/p>\n<p>La fameuse \u00ab <a href=\"\/adapter-son-organisation-a-la-generation-y-rh\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">ge\u0301ne\u0301ration Y<\/a> \u00bb notamment se sent particulie\u0300rement a\u0300 l\u2019aise quant a\u0300 l\u2019utilisation des re\u0301seaux sociaux, y compris les re\u0301seaux professionnels. Elle sait manier les outils informatiques et s\u2019adapte assez vite aux nouvelles applications. Certes, l\u2019installation et la prise en main des re\u0301seaux sociaux prennent du temps, mais cet investissement permet d\u2019e\u0301conomiser des ressources a posteriori.<\/p>\n<p>Pour transmettre de l\u2019information a\u0300 l\u2019aide des RSE d\u2019une manie\u0300re claire et efficace, voila\u0300 quelques conseils :<\/p>\n<ul>\n<li>Utiliser un langage simple sans jargon<\/li>\n<li>E\u0302tre concret en utilisant des exemples<\/li>\n<li>Commencer le message par une accroche et n\u2019oubliez pas de mettre l\u2019objet du message afin de capter l\u2019attention de l\u2019interlocuteur et susciter son inte\u0301re\u0302t de\u0300s les premie\u0300res secondes \u00d8 Aller \u00ab droit au but \u00bb, puisque les employe\u0301s rec\u0327oivent beaucoup de messages, cela permet de voir l\u2019essentiel au plus vite (les mots cle\u0301s peuvent permettre de trouver de l\u2019information rapidement).<\/li>\n<li>Apre\u0300s avoir de\u0301crit le proble\u0300me, il faut expliquer et mettre en valeur la solution propose\u0301e par rapport aux autres solutions envisageables.\n<div title=\"Page 6\">\n<h2 id=\"3-detectez-des-talents-et-boostez-linnovation\">3) De\u0301tectez des talents et boostez l\u2019innovation<\/h2>\n<p>Le RSE donne la possibilite\u0301 a\u0300 chacun, suivant <strong>les niveaux de confidentialite\u0301 des <\/strong><strong>groupes<\/strong>, de s\u2019exprimer sur des domaines de compe\u0301tences qui ne sont pas explicitement mentionne\u0301s dans leurs fiches de poste. La mise en lumie\u0300re de ses expertises donne la possibilite\u0301 a\u0300 tous DRH de proposer des formations, des e\u0301volutions de carrie\u0300re aux collaborateurs.<\/p>\n<p>Par la mise en place d\u2019un RSE, un DRH peut identifier les missions qui sont les plus adapte\u0301es aux profils des collaborateurs. Ainsi, le RSE permet de re\u0301ve\u0301ler aux yeux de l\u2019entreprise des compe\u0301tences et des talents jusque-la\u0300 insoupc\u0327onne\u0301s.<\/p>\n<p>Le RSE est une re\u0301elle extension des possibilite\u0301s d\u2019expression des individus, ce qui leur permet de se sentir plus a\u0300 l\u2019aise au sein de l\u2019e\u0301quipe, d\u2019e\u0302tre cre\u0301atif et de pouvoir porter de nouvelles ide\u0301es. Le fait de pouvoir organiser toutes les ta\u0302ches qui prennent de l\u2019e\u0301nergie et du temps dans un seul endroit, permet aux employe\u0301s de libe\u0301rer leurs esprits et de pouvoir se concentrer sur les missions vraiment importantes, qui demandent beaucoup de concentration et de cre\u0301ativite\u0301. Cette distribution des ressources vise l\u2019efficience et le progre\u0300s.<\/p>\n<p>Les RSE mettent a\u0300 votre disposition des solutions qui vous aideront a\u0300 de\u0301tecter des talents et booster l\u2019innovation :<\/p>\n<p>&#8211; Fixez une structure des profils qui soit adapte\u0301e au contexte de l\u2019organisation et du projet pour que vous puissiez trouver facilement un profil adapte\u0301<\/p>\n<div title=\"Page 7\">\n<div>\n<div>\n<p>&#8211; Mettez en place l\u2019environnement afin que les collaborateurs se mobilisent pour remplir leur profil (notamment ajouter les photographies sur leur profil pour l\u2019\u00ab humaniser \u00bb). Il est important que chacun renseigne correctement ses informations personnelles afin que le RSE soit efficace et totalement inte\u0301gre\u0301.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>&#8211; Communiquez sur les \u00ab petites victoires \u00bb de vos collaborateurs via les RSE pour valoriser et motiver les diffe\u0301rentes parties prenantes !<\/p>\n<h2 id=\"4-integrez-vos-nouveaux-employes\">4) Inte\u0301grez vos nouveaux employe\u0301s<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p>Les RSE permettent aux <strong>nouveaux-<\/strong><strong>venus<\/strong> de s\u2019inte\u0301grer tre\u0300s vite, de comprendre \u00ab l\u2019esprit \u00bb de l\u2019entreprise et de pouvoir e\u0301changer sans passer par les processus complique\u0301s de prise de rendez-vous.<\/p>\n<p>Dans ce cas, les RSE be\u0301ne\u0301ficieront plus spe\u0301cifiquement aux <strong>Ressources Humaines<\/strong> dans leurs processus d\u2019<a href=\"https:\/\/peoplespheres.fr\/logiciel-rh\/logiciel-integration-talent\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">inte\u0301gration des nouveaux employe\u0301s<\/a>. En utilisant des RSE, vous facilitez la transmission de connaissances au sein de votre entreprise.<\/p>\n<p>Le partage constant des \u00ab mises a\u0300 jour \u00bb des informations place l\u2019entreprise dans l\u2019actualite\u0301 et lui permet d\u2019e\u0302tre en avant des demandes du marche\u0301. Ceci est encore plus important pour ceux qui commencent leur inte\u0301gration, car le RSE est une solution simple pour faire connaissance avec d\u2019autres membres de l\u2019e\u0301quipe, e\u0301tudier la politique de l\u2019entreprise, acce\u0301der facilement aux ta\u0302ches, me\u0302me a\u0300 distance et participer aux activite\u0301s hors des heures et jours de travail.<\/p>\n<p><strong>Comment donc mieux inte\u0301grer les employe\u0301s gra\u0302ce a\u0300 votre RSE ?<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Tout d\u2019abord, vous pouvez communiquer sur la culture de l\u2019entreprise en envoyant des fiches\/messages a\u0300 tout le monde expliquant les particularite\u0301s de votre entreprise Ensuite, vous pouvez cre\u0301er des e\u0301ve\u0300nements favorisant l\u2019inte\u0301gration (les afterworks, l\u2019accompagnement des nouveaux-venus assure\u0301 par les \u00ab anciens \u00bb, etc.) qui permettront aux collaborateurs de communiquer de manie\u0300re moins formelle et d\u2019e\u0301changer plus sur leurs inte\u0301re\u0302ts et ambitions.<\/p>\n<div title=\"Page 8\">\n<div>\n<p>&#8211; En plus, vous pouvez mettre en place des se\u0301minaires permettant de de\u0301velopper des connaissances dans les domaines spe\u0301cifiques (par exemple, Photoshop, langues, teambuiding, etc.)<\/p>\n<p>&#8211; Il est e\u0301galement pratique de mettre en place des sondages pour, par exemple, e\u0301valuer la satisfaction des employe\u0301s ou encore pour fixer la date d\u2019un e\u0301ve\u0300nement de groupe<\/p>\n<h2 id=\"5-accompagnez-le-travail-a-distance\">5) Accompagnez le travail a\u0300 distance<\/h2>\n<\/div>\n<div>\n<p>Le RSE agit comme un fil liant les utilisateurs. Les employe\u0301s pour lesquels de nombreux de\u0301placements sont demande\u0301s peuvent ainsi en be\u0301ne\u0301ficier. Dans le cadre d\u2019activite\u0301s multi-sites, ou reposant sur des membres de l\u2019e\u0301quipe re\u0301gulie\u0300rement en de\u0301placement, le RSE devient le point central d\u2019e\u0301change entre utilisateurs et favorise le sentiment d\u2019appartenance, particulie\u0300rement important pendant les de\u0301placements.<\/p>\n<p>En outre, beaucoup de RSE sont accessibles au travers d\u2019<strong>application mobiles<\/strong>, il est donc extre\u0302mement facile de pouvoir communiquer et travailler de loin.<\/p>\n<p>Il est aussi un comple\u0301ment avantageux des solutions de messagerie instantane\u0301e, conversations vocales et autres visio-confe\u0301rences. Car ces derniers, e\u0301tant synchrones, sont particulie\u0300rement intrusifs et peuvent parfois ge\u0302ner la concentration des travailleurs en homeworking. Le RSE quant a\u0300 lui autorise des e\u0301changes entre utilisateurs plus \u00ab doux \u00bb, en mode asynchrone, moins perturbants pour la concentration, et dont le rythme des e\u0301changes peut varier selon les besoins et les moments. La capacite\u0301 d\u2019ajustement des RSE permet de trouver des solutions individualise\u0301es de la gestion de l\u2019entreprise qui correspondent a\u0300 ses besoins et ses spe\u0301cificite\u0301s.<\/p>\n<div title=\"Page 9\">\n<p>Gra\u0302ce aux RSE, vous pouvez accompagner vos collaborateurs a\u0300 chaque e\u0301tape de la cre\u0301ation d\u2019un projet, peu importe ou\u0300 ils se trouvent. Pour bien accompagner vos collaborateurs il est donc important de :<\/p>\n<ul>\n<li>Mettre en e\u0301vidence le fait de pouvoir transfe\u0301rer les fichiers \u00ab lourds \u00bb (vide\u0301os, pre\u0301sentations) a\u0300 un grand nombre de personnes a\u0300 distance et sans perdre du temps<\/li>\n<li>Donner un acce\u0300s commun aux documents pour leur re\u0301daction<\/li>\n<li>Expliquer l\u2019importance aux collaborateurs de bien mettre a\u0300 jour leur progre\u0300s dans le travail afin de pouvoir les suivre et les accompagner si besoin a\u0300 distance<br \/>\n<h2 id=\"pour-conclure\">Pour conclure<\/h2>\n<p>N\u2019oubliez pas ces astuces pour profiter au maximum des re\u0301seaux sociaux d\u2019entreprise pour promouvoir le bien-e\u0302tre et l\u2019efficacite\u0301 de votre entreprise :<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Adaptez<strong> le choix des RSE<\/strong> a\u0300 votre entreprise et ses objectifs<\/li>\n<li>Investissez le temps dans <strong>la mise en place des RSE<\/strong> pour de\u0301couvrir ce qui est le plus pertinent pour votre entreprise<\/li>\n<li>Aidez vos collaborateurs a\u0300 <strong>inte\u0301grer la <\/strong><strong>pratique de l\u2019utilisation des RSE.&nbsp;<\/strong><\/li>\n<li>\n<div title=\"Page 10\">\n<div>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Incitez vos employe\u0301s a\u0300 e\u0302tre actifs<\/strong> dans leurs activite\u0301s onlines au sein de l\u2019entreprise Utilisez les RSE pour les missions formelles au sein de l\u2019entreprise ainsi que pour les activite\u0301s extraprofessionnelles<\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il est alors important de se demander \u00e0 quoi correspondent les re\u0301seaux sociaux d\u2019entreprise afin de mieux comprendre leur fonctionnement.<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":7917,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":true,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[997],"tags":[364],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5 astuces pour tirer profit du r\u00e9seau social d&#039;entreprise<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il est alors important de se demander \u00e0 quoi correspondent les re\u0301seaux sociaux d\u2019entreprise afin de mieux comprendre leur fonctionnement.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 astuces pour tirer profit du r\u00e9seau social d&#039;entreprise\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Il est alors important de se demander \u00e0 quoi correspondent les re\u0301seaux sociaux d\u2019entreprise afin de mieux comprendre leur fonctionnement.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PeopleSpheres\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-03-25T07:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-16T12:14:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-negative-space-34092%20(1).jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"426\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"PeopleSpheres\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"PeopleSpheres\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/\",\"name\":\"5 astuces pour tirer profit du r\u00e9seau social d'entreprise\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-negative-space-34092 (1).jpg\",\"datePublished\":\"2021-03-25T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-16T12:14:47+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/#\/schema\/person\/438b293c4eb418536fdfee5c307ba6f0\"},\"description\":\"Il est alors important de se demander \u00e0 quoi correspondent les re\u0301seaux sociaux d\u2019entreprise afin de mieux comprendre leur fonctionnement.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-negative-space-34092 (1).jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-negative-space-34092 (1).jpg\",\"width\":640,\"height\":426,\"caption\":\"Image RSE Peoplespheres\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"PeopleSpheres SIRH\",\"item\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"5 astuces pour tirer profit du r\u00e9seau social d&#8217;entreprise\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/\",\"name\":\"PeopleSpheres\",\"description\":\"The People Platform\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/#\/schema\/person\/438b293c4eb418536fdfee5c307ba6f0\",\"name\":\"PeopleSpheres\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplespheres.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a441f27267beb4b4fea275a01e5b4aa5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a441f27267beb4b4fea275a01e5b4aa5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"PeopleSpheres\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 astuces pour tirer profit du r\u00e9seau social d'entreprise","description":"Il est alors important de se demander \u00e0 quoi correspondent les re\u0301seaux sociaux d\u2019entreprise afin de mieux comprendre leur fonctionnement.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"5 astuces pour tirer profit du r\u00e9seau social d'entreprise","og_description":"Il est alors important de se demander \u00e0 quoi correspondent les re\u0301seaux sociaux d\u2019entreprise afin de mieux comprendre leur fonctionnement.","og_url":"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/","og_site_name":"PeopleSpheres","article_published_time":"2021-03-25T07:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-04-16T12:14:47+00:00","og_image":[{"width":640,"height":426,"url":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-negative-space-34092 (1).jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"PeopleSpheres","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"PeopleSpheres","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"11 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/","url":"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/","name":"5 astuces pour tirer profit du r\u00e9seau social d'entreprise","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplespheres.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-negative-space-34092 (1).jpg","datePublished":"2021-03-25T07:00:00+00:00","dateModified":"2024-04-16T12:14:47+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplespheres.com\/#\/schema\/person\/438b293c4eb418536fdfee5c307ba6f0"},"description":"Il est alors important de se demander \u00e0 quoi correspondent les re\u0301seaux sociaux d\u2019entreprise afin de mieux comprendre leur fonctionnement.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/#primaryimage","url":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-negative-space-34092 (1).jpg","contentUrl":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-negative-space-34092 (1).jpg","width":640,"height":426,"caption":"Image RSE Peoplespheres"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/5-astuces-pour-tirer-profit-du-reseau-social-dentreprise\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"PeopleSpheres SIRH","item":"https:\/\/peoplespheres.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5 astuces pour tirer profit du r\u00e9seau social d&#8217;entreprise"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplespheres.com\/#website","url":"https:\/\/peoplespheres.com\/","name":"PeopleSpheres","description":"The People Platform","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplespheres.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplespheres.com\/#\/schema\/person\/438b293c4eb418536fdfee5c307ba6f0","name":"PeopleSpheres","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplespheres.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a441f27267beb4b4fea275a01e5b4aa5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a441f27267beb4b4fea275a01e5b4aa5?s=96&d=mm&r=g","caption":"PeopleSpheres"}}]}},"lang":"fr","translations":{"fr":7916},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7916"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7916"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7916\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplespheres.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}